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Badges d’identification pour les salariés

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Le défi : Faciliter le contrôle d’accès des employés

Sutherland Global Services propose des prestations d’externalisation à travers le monde, principalement dans les services administratifs et de relation client. La filiale indienne emploie 12 000 collaborateurs répartis sur 21 sites dans 6 villes.

Le responsable de la sécurité a souhaité fluidifier les flux aux entrées, assurer un contrôle d’accès des employés et identifier plus facilement ses visiteurs.

 

 


La solution : Evolis Primacy et Securion impriment 500 badges par mois

L’entreprise a opté pour des badges sans encodage, imprimé en couleur, disposant :

securion
  • au recto du logo de l’entreprise et des coordonnées du site,
  • au verso, la photo du collaborateur facilite la vérification visuelle.

Par la suite, l’entreprise a complété son équipement avec des imprimantes Securion qui intègrent un module de lamination pour l’émission des badges plastifiés qui offre une sécurité plus élevée.

 

« La plastification réalisée grâce à l’imprimante Securion permet d’augmenter la durée de vie des badges », explique Rakesh A., Responsable de la gestion de la sécurité de l’entreprise.

 


Résultat : Une émission des badges d’accès à la fois centralisée et rapide

Identification badges of Sutherland Global Services

La prise en main de l’imprimante et du logiciel de création des badges est simple et rapide. Avec un flux aussi important réparti sur plusieurs sites, il était indispensable que l’entreprise trouve une solution efficace qui permet néanmoins un control centralisé de l’émission des badges.

 

« Suite à une démonstration par Evolis India, nous avons été convaincus que les imprimantes étaient parfaitement adaptées à la réalisation de nos badges d’identification, émis en grande série et avec une parfaite qualité d’impression », affirme Rakesh A.

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