« Identify What Matters » : quand la signature d’Evolis prend vie dans une mini-série.

En 2021, Evolis prend un nouveau tournant dans son histoire, avec une toute nouvelle signature : « Identify What Matters* ». Pour partager cette vision avec l’ensemble de ses parties prenantes, Evolis donne la parole à ceux qui l’incarnent au quotidien : ses collaborateurs. C’est ainsi que naît la mini-série de 7 épisodes, autour de 35 témoignages recueillis. Retour sur les origines du projet et ce qui l’a motivé.

La volonté de partager sa nouvelle identité.

Evolis est né en 2000. En 24 années de développements et de croissance, sa vocation n’a cessé d’évoluer. C’est pourquoi, après être passé de « Evolis Card Printer » (2000) à « Evolis : Much more than card printers » (2010), Evolis se transforme à nouveau en 2021 avec une signature assumée : « Identify What Matters ». Celle-ci exprime la direction prise par l’entreprise : reconnaître les personnes et les biens pour permettre à chacun de profiter d’une infinité de possibilités. La mini-série vient ainsi supporter cette identité renouvelée, afin de rendre sa signification accessible à tous.

Sept épisodes, un message : reconnaître chacun, chaque chose, pour une plus grande liberté.

Dans sa volonté d’asseoir et de partager sa nouvelle signature, Evolis fait le choix d’un support vidéo, idéal pour transmettre avec justesse son message. Sept vidéos pour sept thèmes, sept libertés : sécuriser, apprendre, découvrir, valoriser, s’engager, voyager, travailler. Chacun de ces thèmes met ainsi en lumière ce que les solutions d’Evolis permettent d’offrir à leurs clients. Alan, qui a participé à l’épisode “Voyager”, le confirme : « La production de cette mini-série était un très bon moyen de représenter ce qu’Evolis veut réaliser sous sa signature : Identify What Matters ». En effet, tous partagent le même message : l’importance de la reconnaissance des personnes et des biens pour permettre à chacun de profiter de sa liberté avec plus de fluidité, de facilité, d’harmonie. À travers ces témoignages, Evolis vient montrer que ses solutions d’identification accompagnent chaque personne, au quotidien, dans son travail, ses déplacements, ses loisirs et bien d’autres.

« La production de cette mini-série était un très bon moyen de représenter ce qu’Evolis veut réaliser sous sa signature : Identify What Matters »

Alan Kelly, Assistant commercial

La voix d’Evolis pour porter cette vision : ses collaborateurs.

Qui de mieux placé pour exprimer l’importance de ces libertés que ceux qui s’engagent quotidiennement pour Evolis ? Recueillir les témoignages des collaborateurs est donc apparu comme une évidence. Ainsi, les thèmes de la mini-série sont mis en lumière par 35 collaborateurs·rices des différentes filiales du groupe, qui ont accepté de venir partager ce que ces notions suscitent en eux. Leur vision permet de comprendre leur motivation, chaque matin, à venir travailler pour Evolis, pour leurs clients : participer à la création d’un monde plus ouvert et plus sûr et ainsi permettre à chacun de profiter pleinement de ses libertés.

La production de la mini-série s’inscrit également dans les valeurs d’Evolis. Clara, chargée du channel marketing pour les marques Badgy et Edikio et participante à l’épisode « Voyager », l’explique : « Faire participer les collaborateurs à ces vidéos, c’est aussi mettre en œuvre la valeur « plaisir » que promet Evolis au quotidien ». A cela Raphaël, qui a contribué à l’épisode « Travailler », ajoute : « C’était un exercice très formateur, qui montre que plus que des valeurs portées par la direction, elles sont incarnées par chacun de nous : cela développe un fort sentiment d’appartenance et de communauté ».  

« C’était un exercice très formateur, qui montre que plus que des valeurs portées par la direction, elles sont incarnées par chacun de nous : cela développe un fort sentiment d’appartenance et de communauté »

Raphaël Ruet, Responsable BE électronique et systèmes embarqués

*Identifions ce qui compte